哈尔滨设计公司
哈尔滨包装设计
哈尔滨画册设计

 

一、平面设计师 / 资深(2人) 

职位要求:

1. 有深厚的设计功底,能够独立工作并进行独立提案;

2. 多年平面设计经验,准确理解客户的设计需求,高效高质表现相关设计(画册、VIS、包装、海报、LOGO等),对商业设计,特别是品牌创意设计有较深的领悟和理解;

3. 精通各种平面设计软件,熟练使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw或Indesign等;

4.有手绘、书法、3D、flash、影视特效、摄影、文字撰写、工业造型等相关专业特长者在同等条件下优先考虑。

 

任职要求:

1.懂策划懂品牌,审美高,执行力强,沟通能力强;

2.具备良好的抗压心态,学习精神,团队协作精神,工作细心,责任心强,使客户信服;

3.熟悉后期制作,以确保设计成果的实现,能适应偶尔加班。

 

 

二、平面设计师 / 成手(2人) 

职位要求:

1.独立完成客户创意视觉设计,擅长网页设计、微信编排、移动微宣传、电商产品页面、手绘、新媒体运营等优先;

2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw或Indesign等;

3. 协助设计主管进行平面制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作;

4. 负责公司广告宣传设计制作等。

 

任职要求:

1.热爱互联网+,喜欢设计类工作,具有审美能力,执行力强,沟通能力强;

2.具备良好的抗压心态,学习精神,团队协作精神,工作细心,责任心强;

3.熟悉后期制作,以确保设计成果的实现,能适应偶尔加班。

 

 

三、平面设计实习 / 助理(2人) 

职位要求

1.学习掌握设计技巧、专业设计软件;

2.学习提高创意思路、设计流程管理、后期实现要求;

3.协助设计师完成设计项目,能适应偶尔加班。

 

任职要求:

1.踏实、肯干,抗压能力强;

2.乐观开朗,表达和理解能力强,爱学习,自信豁达;

3.有一定软件基础,对计算机基础使用无障碍;

4.知识结构较为丰富,诚实、稳定。

 

 

四、AE/客户服务专员(2人) 

职位要求:

1. 有较好的职业素养;

2. 对不同类型的潜在客户进行不定期回访;

3. 具有良好的客户服务意识和沟通能力;

4. 具有强烈的责任心和事业心,参与营销及后续项目的跟进;

5. 熟练掌握office办公软件。

 

任职要求:

1.语言表达能力强,有上进心,学习能力强,有相关工作经验者优先。

2. 协助本部经理完成相关项目的后期跟进、沟通工作;

3. 配合各部门完成相关的客户沟通服务;

4. 负责现有客户和潜在客户的信息搜索,每周提交客户信息追踪报告;

5. 负责老客户的回访和新客户的的跟进工作;

6. 负责沟通追缴货款的回款工作,保证公司的现金流;

7. 搜集客户信息,并负责与客户日常沟通,关系维护。

 

 

五、业务拓展专员/助理(3人)

职位要求:

1.开拓新市场,发展新客户,增加品牌推广范围;

2.通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3.定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系;

4.根据公司市场要求,参与组织策划推广方案,制定品牌推广政策及核算,制定品牌推广方案;

5.掌握市场信息,时刻保持对市场的敏锐性和应变能力,及时了解行业品牌动态;

6.利用市场营销策略,提升市场业绩,强化市场管理。

 

任职要求:

1. 具有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、执行力强、应变能力和解决问题的能力;

2. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力;

3. 根据公司要求完成销售目标,完成各项关键绩效指标(KPI);

4. 按要求向上级主管提交每日客户跟进情况的工作报表,和销售预测报表;

5. 配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理,保证公司的现金流。

 

 

六、新媒体技术 / 助理(2人)

职位要求:

1.负责移动互联网自媒体平台(微信为主)的日常运营及推广工作;

2. 负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

3. 负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

4. 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

5. 紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

6. 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

 

任职要求:

1.热爱互联网,熟悉各种Web2.0产品应用;对微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识,并且善于把握用户的各层次需求。

2. 有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握最佳的发布时机。

3. 注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精神。

4. 具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

5. 勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项。

6. 具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理。

7. 具备良好的职业素质和敬业精神。

 

 

七、司机(1人)

职位要求:

1. 年龄25-45岁,C1驾驶证,2年以上实际驾驶经验,熟悉哈尔滨路况,无不良嗜好(爱好饮酒者勿扰); 

2. 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

3. 懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 

4. 为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应偶尔加班。

 

任职要求:

1. 责任心强、工作细心、谨慎;

2. 为人诚实、干净、有耐性、工作勤奋能吃苦;

3. 负责生产部的日常运输工作(印刷品货物),送货路线制定;

4. 负责车辆的维护保养工作,协助公司控制营运费用;

5. 需服从公司主管、经理领导安排。

 

如有意向请将简历发至邮箱:hrbcyt@126.com

应聘联系方式:冯经理 138 3614 5343(微信同号)